question-icon 离职一个月后能否把公积金取出来?

我上个月刚从公司离职,现在手头有点紧,想把公积金取出来应急。但不清楚离职一个月这种情况符不符合提取公积金的条件,不知道能不能取,想了解下具体的规定。
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  • #公积金提取
answer-icon 共1位律师解答

公积金是职工的一项重要福利,主要用于住房相关的支出。关于离职一个月后能否把公积金取出来,需要依据具体情况和当地的公积金政策来判断。 首先,按照《住房公积金管理条例》的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。从上述规定来看,单纯的离职并非法定的提取公积金的直接情形。 不过,各地对于离职后公积金提取的政策存在差异。有些地区规定,职工离职后,公积金账户封存一定期限(通常是6个月及以上)后,就可以办理公积金提取手续。在这些地区,离职一个月一般是不能提取公积金的,因为未达到规定的封存期限。 然而,也有部分地区政策相对宽松,允许离职后较短时间内提取公积金。比如某些城市规定,只要职工与单位终止劳动关系,且公积金账户已封存,无论封存时间长短,都可以提取公积金。在这种情况下,离职一个月且公积金账户已封存,就有可能把公积金取出来。 所以,要确定离职一个月是否能提取公积金,你需要先向当地的住房公积金管理中心咨询具体政策,同时了解提取公积金所需的材料和办理流程。一般来说,办理提取公积金可能需要提供身份证、离职证明、公积金联名卡等材料。

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