中人补发工资从什么时候开始补?
我是一名‘中人’,就是那种在养老保险制度改革前后有不同工作状态的人。现在说要给我们补发工资,可我一直搞不清楚这个补发工资到底是从啥时候开始算。我周围的同事也都不太明白,所以想问问法律上对于这个补发时间是怎么规定的。
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在我国养老保险制度改革中,“中人”指的是在改革前参加工作、改革后退休的人员。关于“中人”补发工资的起始时间,并没有全国统一的明确规定,不同地区根据自身实际情况进行安排。 从政策层面来看,机关事业单位养老保险制度改革从2014年10月1日起实施。改革设定了10年的过渡期(2014年10月1日至2024年9月30日),在这个期间退休的“中人”,养老金实行新老办法对比计发。若新办法待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;若新办法待遇高于老办法待遇标准的,超出的部分,第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%,第二年退休的人员发放20%,依此类推,到过渡期末年退休的人员发放超出部分的100%。 补发工资是为了确保“中人”在过渡期内的养老金待遇平稳衔接。补发起始时间通常是从改革实施时间,也就是2014年10月1日开始计算。不过,由于各地的政策推进速度、数据核算进度等存在差异,具体补发时间会有所不同。有些地区可能在完成核算后,一次性补发从2014年10月1日起至实际发放日的差额工资;而有些地区可能会分阶段补发。如果您想了解当地“中人”补发工资的确切起始时间和具体情况,建议咨询当地的人力资源和社会保障部门,他们可以根据当地政策为您提供准确的信息。

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