哪些人可以补发养老金？

养老金补发是指在某些特定情况下，对养老金进行重新核算并补发之前少发的部分。

首先，退休人员养老金待遇调整时，符合条件的人能补发养老金。根据《社会保险法》第十八条规定，国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。当国家上调养老金待遇后，对于已经退休的人员，需要从调整政策实施的时间开始补发新增加的养老金。例如，假设从2024年1月1日起上调养老金，而在7月才完成调整和补发工作，那么就需要补发1 - 6月增加的部分。

其次，退休手续办理延迟的人员也能补发养老金。当退休人员达到法定退休年龄，但由于单位或社保机构的原因，导致退休手续办理延迟，那么在手续办理完成后，会从达到法定退休年龄的次月起补发养老金。比如，张三在2024年3月达到法定退休年龄，但因为单位资料提交不及时，8月才办理好退休手续，那么就会从4月开始补发养老金。

再者，养老金计发基数调整时也会涉及补发。养老金计发基数通常与当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资有关。如果在退休人员退休后，当地公布的养老金计发基数发生变化，就需要重新核算养老金，并补发差额部分。例如，李四在2024年5月退休，当时按照临时计发基数计算养老金，之后10月公布了正式的计发基数且比临时基数高，那么就会重新核算并补发5 - 10月的养老金差额。