没有离职证明是否能提取公积金？

一般情况下，公积金是职工的长期住房储金，提取公积金有相应的规定和条件。对于没有离职证明能否提取公积金，需要分情况来看。

根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。其中与离职相关且可能涉及提取公积金的是完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系以及离休、退休等情况。

在一些地区，如果是离职提取公积金，离职证明是重要的材料之一。因为离职证明可以证明职工与单位已经终止劳动关系，符合公积金提取的条件之一。没有离职证明，公积金管理中心难以确认职工是否真正离职，可能就无法为其办理提取手续。

不过，也有些地区有更人性化的规定。比如职工可以通过其他材料来替代离职证明，像劳动仲裁决定书、法院判决书等能够证明劳动关系已经解除的法律文书。如果职工能够提供这些有效的替代材料，即便没有离职证明，也是有可能提取公积金的。

所以，没有离职证明不一定绝对不能提取公积金。你可以先咨询当地的住房公积金管理中心，了解当地对于离职提取公积金的具体政策和要求，再根据实际情况准备相应的材料去办理提取手续。