没有离职证明可以领取住房公积金吗？

在我国，住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是职工的一项重要权益。关于没有离职证明是否可以领取住房公积金，需要根据具体情况来看。

首先，依据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。对于离职提取公积金，很多地方要求职工与单位终止劳动关系，并且有相关证明材料。

离职证明是证明职工与单位终止劳动关系的重要材料。通常情况下，在办理离职提取公积金业务时，公积金管理中心会要求提供离职证明，以确认职工的离职情况属实。但如果确实没有离职证明，也不一定就绝对不能领取公积金。

有些地区允许以其他材料替代离职证明，比如劳动仲裁决定书、法院判决书等可以证明劳动关系终止的法律文书。如果能够提供这些具有同等效力的文件，也有可能成功办理公积金提取业务。此外，部分地方对于离职提取公积金有简化流程或特殊政策，比如离职一定时间后，无需离职证明也可提取。所以，你可以向当地的住房公积金管理中心咨询了解具体的规定和操作办法。

综上所述，没有离职证明不一定不能领取住房公积金，你要先弄清楚当地公积金管理中心的具体要求，若无法提供离职证明，尝试准备其他能证明劳动关系终止的材料去办理。