判三缓五期间可以上班吗？

判三缓五指的是被判处三年有期徒刑，但是给予五年的缓刑考验期。在缓刑考验期内，如果遵守相关规定，原判的三年有期徒刑就不再执行。

关于判三缓五期间是否可以上班，答案是通常可以。根据《中华人民共和国刑法》第七十五条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：遵守法律、行政法规，服从监督；按照考察机关的规定报告自己的活动情况；遵守考察机关关于会客的规定；离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。 这里并没有限制犯罪分子不能上班。

不过，上班可能会受到一定限制。比如，如果工作需要离开所居住的市、县，那么就必须报经考察机关批准才行。另外，一些特殊的工作岗位可能对从业人员有严格的要求，比如司法机关的某些岗位、特定的公职岗位等，这些岗位可能会因为员工被判刑而不允许其继续任职。

总体而言，判三缓五期间大多数普通工作是可以正常去做的，但要严格遵守缓刑期间的各项规定，避免违反规定导致缓刑被撤销，重新执行原判刑罚。