在私人医院就职可以在其他公司当股东监事吗？

从法律层面来看，在私人医院就职的人员通常是可以在其他公司担任股东监事的，但这也存在一些需要考虑的因素和限制条件。

首先，我们需要明确股东和监事的概念。股东就是向公司出资，从而享有公司股权的人，简单来说就是公司的投资人。而监事则是公司中负责监督董事、高级管理人员工作的人员，主要职责是保证公司运营符合法律法规和公司章程的规定。

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，并没有明确禁止在私人医院就职的人员成为其他公司的股东和监事。一般情况下，只要你具有完全民事行为能力，也就是能够独立进行民事活动，对自己的行为负责，就具备成为股东和监事的基本条件。

然而，还需要考虑以下几种情况。一是看你与私人医院签订的劳动合同中是否有相关的限制条款。有些劳动合同可能会约定员工不得从事与医院业务有竞争关系的其他工作，或者禁止在其他公司担任职务。如果违反了这些约定，可能会构成违约，医院有权追究你的违约责任。

二是要考虑是否会存在利益冲突。如果你在其他公司担任股东监事的工作与你在私人医院的工作存在利益冲突，比如你在另一家医疗相关公司任职，可能会影响到你在私人医院的工作，或者利用在私人医院的资源为其他公司谋取利益，这种情况下就可能存在法律风险。

综上所述，在私人医院就职的人员在符合法律规定和劳动合同约定，且不存在利益冲突的情况下，可以在其他公司当股东监事。但在做出决定之前，最好仔细审查劳动合同，并咨询专业法律人士的意见。