工伤骨折有不能定级的情况吗？

在工伤认定与劳动能力鉴定中，工伤骨折存在不能定级的可能性。我们先来了解一下工伤和劳动能力鉴定的相关概念。工伤指的是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的伤害或者患职业病。而劳动能力鉴定则是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）这一国家标准，工伤伤残等级鉴定是依据骨折的具体部位、严重程度、治疗后的恢复情况以及对劳动能力的影响等多方面因素来综合判定的。有些轻微的骨折，例如线性骨折，没有明显的移位，经过治疗后能够完全愈合，对肢体的功能没有造成明显的影响，这种情况下就很可能无法达到评级标准。

举个例子，如果是手指末节的轻微骨折，没有影响到手指的屈伸功能，愈合后也不影响日常生活和工作，经过劳动能力鉴定委员会的评定，就可能不能被定为伤残等级。不过，即便骨折不能定级，劳动者依然依法享有相应的工伤待遇，比如医疗费、停工留薪期工资等。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。