工伤医疗费用能否申请先予执行?
我受了工伤,现在急需钱进行治疗,但公司那边赔偿还没下来,我实在负担不起高额的医疗费用了。我想知道,像我这种情况,工伤医疗费用能不能申请先予执行呢?
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在法律层面,工伤医疗费用是可以申请先予执行的。下面为你详细解释: 先予执行是指人民法院在终局判决之前,为解决权利人生活或生产经营的急需,依法裁定义务人预先履行一定数额的金钱或者财物等措施的制度。通俗来讲,就是在官司还没最终打完的时候,让被告先给原告一部分钱应急。 对于工伤医疗费用申请先予执行,法律是有明确规定和支持的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零九条规定,人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:(一)追索赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。工伤医疗费用就属于上述可以先予执行的范畴。 另外,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十六条规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。这进一步明确了在劳动争议(包括工伤纠纷)中,工伤医疗费用可以通过仲裁先予执行,然后移送法院执行。 不过,申请先予执行也需要满足一定的条件。首先,当事人之间权利义务关系明确,即工伤认定已经完成,能确定用人单位有支付工伤医疗费用的义务。其次,不先予执行将严重影响申请人的生活,比如不及时支付医疗费用会导致治疗无法继续,影响伤者的身体健康甚至生命安全。最后,被申请人有履行能力,如果被申请人确实没有支付能力,那先予执行也无法实现。 当劳动者遇到工伤,急需医疗费用进行救治时,可以通过合法途径申请先予执行,以保障自己的合法权益和生命健康。

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