question-icon 工伤纠纷报警记录能否当作证据?

我在工作中受了伤,和单位产生了工伤纠纷。当时我报了警,现在处理纠纷需要证据,我想知道之前报警的记录能不能当作证据来用呢?心里没底,所以来问问。
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  • #工伤证据
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在工伤纠纷中,报警记录是可以当作证据的。首先,我们来了解一下证据的概念。证据就是能够证明案件真实情况的各种事实材料。在法律程序里,证据起着至关重要的作用,它是法官判断是非、作出公正裁决的依据。 报警记录属于书证或者视听资料证据的一种。书证是指以文字、符号、图形等所记载的内容或表达的思想来证明案件事实的证据;视听资料则是以录音、录像等技术手段反映的声音、图像以及电子计算机储存的数据证明案件事实的证据。报警记录一般会包含报警的时间、地点、报警人陈述的情况等信息,这些信息可以从一定程度上反映工伤纠纷发生的时间、大致经过等关键内容。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。由此可见,报警记录只要经过查证属实,是可以作为认定工伤纠纷相关事实的证据使用的。 不过,虽然报警记录可以当作证据,但它的证明力大小还需要结合具体情况来判断。如果报警记录中对于工伤发生的原因、责任等关键信息记载不明确,那么可能还需要其他证据进行补充和佐证,以形成完整的证据链,从而更有力地支持自己的主张。

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