question-icon 企业微信打卡能算作上班证据吗?

我在一家公司上班,一直用企业微信打卡记录考勤。最近和公司有点纠纷,涉及到出勤天数的问题。公司不认可我用企业微信打卡的记录,我想知道企业微信打卡能不能算作我上班的有效证据呢?
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  • #打卡证据
answer-icon 共1位律师解答

企业微信打卡通常是可以作为上班证据的。在法律层面,证据是指能够证明案件事实的各种材料。而上班证据,就是能证明劳动者按照用人单位要求,在规定时间到岗工作这一事实的材料。 从证据的类型来看,企业微信打卡记录属于电子数据。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定,电子数据是法定的证据种类之一。电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。企业微信打卡记录就符合电子数据的特征,它以电子形式存在,记录了员工打卡的时间等信息。 不过,要让企业微信打卡记录被法院等司法机关采信,还需要满足一定条件。首先,该打卡记录必须是真实的,不能经过篡改。其次,要有其他证据来相互印证,形成完整的证据链。比如说,结合同事的证人证言、工作成果记录等。因为仅靠企业微信打卡记录,可能存在一些特殊情况导致其证明力不足,比如可能存在代打卡等情况。如果能和其他证据相互配合,就能更有力地证明员工确实上班的事实。所以,企业微信打卡记录在满足一定条件下,是可以作为上班证据的。

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