职工社保转为灵活就业后还可以领失业金吗？

首先，失业金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障他们在失业期间的基本生活。领取失业金是有一定条件的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于职工社保转为灵活就业这种情况，需要具体分析。如果转为灵活就业是因为非本人意愿中断就业，比如被单位辞退等，并且满足缴纳失业保险费满一年以及进行了失业登记且有求职要求这些条件，理论上是有可能领取失业金的。但要是转为灵活就业是本人主动辞职后选择的，通常就不符合“非因本人意愿中断就业”这一关键条件，就不能领取失业金了。

另外，有些地区对于灵活就业人员身份有更细致的规定。有些地方规定，一旦以灵活就业人员身份参保缴费，会被认为有一定的经济来源或就业状态，可能会影响失业金的领取。所以，不同地区的执行标准可能存在差异。当遇到这种情况时，建议你前往当地的社保经办机构咨询，他们会根据当地的具体政策和你的实际情况，给出准确的答复和指导。