劳动仲裁撤诉可以不去吗？

在劳动仲裁程序中，撤诉是否可以不去需要分情况来看。

首先，我们来了解一下劳动仲裁撤诉的含义。劳动仲裁撤诉是指仲裁申请人向劳动仲裁机构提出撤回仲裁申请，不再要求仲裁机构对该争议进行审理和裁决的行为。

从法律规定角度，《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理。这里强调的是在仲裁开庭阶段的情况，但对于撤诉程序并没有明确规定必须申请人本人去。

如果申请人委托了代理人，并且办理了合法有效的委托手续，那么代理人可以代替申请人去办理撤诉事宜。这种情况下，申请人就可以不用亲自前往。代理人在授权范围内，代表申请人表达撤诉的意愿，提交撤诉申请等相关材料。

然而，如果没有委托代理人，通常情况下，申请人应该主动向仲裁机构提交撤诉申请。虽然没有法律强制要求必须本人到现场提交，但实践中，有些仲裁机构可能要求申请人当面确认撤诉的意愿，以确保是申请人真实的意思表示。如果申请人不按照仲裁机构的要求去处理，可能会影响撤诉程序的顺利进行。

另外，如果是在仲裁开庭时，申请人想要撤诉，一般需要在仲裁庭上明确表达撤诉的意向。若申请人无正当理由拒不到庭，仲裁庭会按撤回仲裁申请处理，但这和主动、自愿的撤诉在性质和程序上还是有区别的。主动撤诉更能体现申请人的自主意愿，并且可以按照自己的时间安排来进行操作。

综上所述，劳动仲裁撤诉不一定非要本人去，关键看是否有合法的委托手续以及仲裁机构的具体要求。申请人在决定撤诉时，最好先了解清楚仲裁机构的相关规定和流程，以避免不必要的麻烦。