被拘留时能否向单位请假？

在被拘留时是否可以向单位请假，需要从不同类型的拘留情况来分析。

首先，我们来了解一下拘留的类型，在我国，拘留主要分为行政拘留、刑事拘留和司法拘留。

行政拘留是一种治安管理处罚，通常是因为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》等行政法规。根据法律规定，公安机关在作出行政拘留处罚决定后，会及时通知被处罚人的家属。虽然法律未明确提及能否向单位请假，但从实际情况来看，被拘留人可以通过家属等渠道向单位说明情况。因为员工被行政拘留一般不影响劳动合同的履行，单位应知晓员工无法正常上班的原因。比如，张三因轻微的治安违法行为被行政拘留，他的家人可以代他向单位请假说明情况。

刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。被刑事拘留后，犯罪嫌疑人会被限制人身自由，自己无法直接向单位请假。不过，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。家属可以根据情况向单位说明员工被刑事拘留的事实。例如李四因涉嫌犯罪被刑事拘留，其家属应及时告知单位这一情况。

司法拘留是人民法院对妨害民事诉讼、行政诉讼情节严重的人，在一定期间内限制其人身自由的一种强制措施。和刑事拘留类似，被司法拘留的人自身无法直接向单位请假，法院会按照相关规定通知其家属，家属可代其向单位说明情况。

综上所述，被拘留时虽然本人可能无法直接向单位请假，但可以通过家属等合理的方式向单位说明情况。不过，单位对于员工被拘留的情况，可能会根据单位的规章制度和劳动合同的约定，对员工的工作安排和劳动关系作出相应处理。