离职后就不能用集体户口了吗？

在我国，集体户口是指暂时还不具备单独立户条件，或者暂时还没有办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。集体户口一般分为学校集体户口、单位集体户口和人才服务中心集体户口等。

通常来说，离职后是否能继续使用集体户口，并没有绝对的定论，这要根据不同情况来判断。如果所在单位有明确规定，离职后必须将户口迁出集体户，那么按照单位要求，离职后就不能再使用该集体户口。因为单位集体户设立的初衷是为了方便在职员工，员工离职后与单位的隶属关系解除，单位有权要求员工办理户口迁移。

依据《中华人民共和国户口登记条例》的相关精神，公民应当在经常居住的地方登记为常住人口。单位从管理和实际情况出发，要求离职员工迁出户口也是合理的。但如果单位没有这样的规定，并且员工和单位协商一致，那么在离职后仍然可以继续使用集体户口。在这种情况下，员工依旧可以凭借集体户口办理各类需要户籍证明的业务，例如身份证补办、结婚证领取等。

此外，如果离职后暂时没有合适的落户地址，也可以将户口暂时保留在原单位集体户，或者迁移到人才服务中心集体户。人才服务中心集体户是为流动人员提供的一种户籍管理方式，只要符合相关条件，就可以申请迁入。这样在找到新的落户地址之前，仍然能够正常使用户口办理各项事务。

总之，离职后能否使用集体户口需要根据单位规定、双方协商以及自身后续的处理情况等来确定。在处理户口问题时，建议及时与单位、户籍管理部门等进行沟通，以确保自身权益和户籍管理的合规性。