公积金未交的情况有哪些？
我在一家公司上班，最近查看公积金账户发现没交，不太清楚是怎么回事。想了解下，在法律规定里，公积金未交可能会有哪些情况呢？是公司故意的，还是有其他合理原因？
张凯执业律师
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公积金未交，指的是用人单位没有按照规定为职工缴存住房公积金。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它具有保障性和互助性，能帮助职工解决住房问题。
依据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。若未办理，就属于公积金未交情况。
在实际生活中，公积金未交可能存在多种情形。一种是单位主观故意不缴纳。部分单位为了降低用人成本，不按照规定为职工缴存公积金，这种行为明显违反了相关法规。例如一些小型企业，为了节约开支，忽视职工的公积金权益。
另一种可能是单位因经营困难等客观原因导致无法按时缴纳。比如企业遭遇重大经济危机、资金链断裂等情况，可能暂时无力承担公积金缴存。但即便如此，依据《住房公积金管理条例》第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。确有困难的，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
还有可能是单位工作人员疏忽，在办理公积金缴存业务时出现失误，导致职工公积金未交。比如忘记办理新入职员工的公积金账户设立手续等。
如果职工发现自己的公积金未交，首先可以和单位沟通了解情况。若沟通无果，可向当地住房公积金管理中心投诉举报，由住房公积金管理中心责令单位限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。