公司没交公积金是否合法？
我在一家公司上班，入职一段时间后发现公司一直没给我交公积金。我不太清楚 公司这种做法合不合法，想了解一下在法律层面上，公司有没有义务为员工缴纳公积金，如果没交的话是不是违反了法律规定呢？
张凯执业律师
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公司没交公积金是否合法，需要根据具体情况来判断。
公积金，也就是住房公积金，它是一种长期住房储金，由职工和单位共同缴存，目的是帮助职工解决住房问题。根据国务院《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
该条例第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。这意味着，对于上述规定范围内的单位，为在职职工缴存住房公积金是其法定义务。如果这些单位没有为员工缴纳公积金，那么这种行为是不合法的。
然而，如果公司不属于《住房公积金管理条例》规定的必须缴存公积金的单位类型，那么目前法律并未强制要求其为员工缴纳公积金。员工遇到公司没交公积金的情况，可以先确认公司性质，若属于应缴范围，可向当地住房公积金管理中心投诉，维护自己的合法权益。