成都一快递员逆行出车祸，法院为何判老板赔钱？

在这个案例中，法院判决老板赔钱主要涉及到用人单位责任这一法律概念。用人单位责任，通俗来讲，就是员工在工作过程中给他人造成损害了，用人单位得承担相应的赔偿责任。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

在这个事件里，快递员逆行出车祸这一行为，是在其送快递的工作过程中发生的，属于执行工作任务。虽然快递员逆行本身存在过错，但这并不影响老板作为用人单位首先要对受害者承担赔偿责任。因为快递员送快递是为老板的快递公司工作，其行为是为了完成公司交付的任务，所以在工作期间造成他人损害，老板自然要担责。

那是不是老板就只能认倒霉了呢？其实也不是。如果快递员的逆行行为被认定为故意或者重大过失，老板在向受害者赔偿之后，是可以向快递员进行追偿的。也就是说，老板可以要求快递员来承担一部分或者全部的赔偿费用。

举个例子，如果快递员为了赶时间，明知道逆行违法且很危险，还是选择逆行，这种情况就很可能被认定为重大过失。此时老板赔偿受害者后，就有权利让快递员分担赔偿金额。所以，老板承担赔偿责任是基于法律规定，保障受害者能够得到及时的赔偿，而老板后续也有途径来维护自己的权益。