女方没工作离婚时孩子会判给谁抚养？

在离婚案件中，孩子抚养权的归属是一个重要问题，尤其是当女方没有工作时，大家往往会比较关心孩子会判给谁。下面我们从不同方面来分析这个问题。

首先，法律对于孩子抚养权的判定有相关规定。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是因为不满两周岁的孩子通常更依赖母亲的照顾，从孩子的成长和身心健康角度出发，一般会判给母亲抚养，即便女方没有工作，也不影响在这个年龄段争取孩子的抚养权。

对于已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。这里的“具体情况”就包含很多方面，虽然女方没工作是一个不利因素，但法院还会综合考虑其他因素。比如，双方的品德、是否有不良嗜好、陪伴孩子的时间、双方的家庭环境等。如果女方虽然没工作，但有足够的时间陪伴孩子成长，且能提供一个温暖、健康的家庭环境，那么也是有可能争取到抚养权的。

如果子女已满八周岁，应当尊重其真实意愿。这意味着孩子的想法在抚养权的判定中会起到重要作用。如果孩子愿意和女方一起生活，并且表达出这样的意愿，法院也会予以考虑。

此外，女方没工作并不代表她没有抚养能力。女方可以在离婚诉讼期间积极寻找工作，或者有其他稳定的经济来源，如家人的支持等，这些都可以作为证明自己有抚养能力的依据。同时，男方也有支付抚养费的义务，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

综上所述，女方没工作并不一定就不能获得孩子的抚养权。法院会综合多方面因素，按照最有利于孩子成长的原则来进行判决。女方可以通过提供自己对孩子成长有利的证据，如陪伴孩子的时间、良好的品德等，来争取孩子的抚养权。