孩子住院是否有误工费？

在法律上，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。这里有几个关键要素，一是要有劳动能力并通过劳动获得收入，二是因伤害导致误工从而收入减少。

孩子通常是未成年人，不具备劳动能力，也没有通过劳动获得收入。所以从法律层面来说，孩子住院本身不存在误工费的问题。不过，在孩子住院期间，可能会有照顾孩子的情况，比如家长需要请假去医院陪护。在这种情况下，如果家长因陪护孩子而耽误工作，导致收入减少，那么家长可以主张护理费。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里所说的“因误工减少的收入”，在孩子住院家长陪护的场景下，就可能涉及到家长的护理费损失。

护理费的计算通常会参考护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。如果护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。所以孩子住院虽然没有误工费，但照顾孩子的家长因陪护产生的合理损失是有可能获得赔偿的。