离婚后孩子抚养费该怎么支付？

离婚后孩子抚养费的支付方式和标准在法律上有明确规定。

首先，抚养费的数额确定有几个重要依据。法院一般会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。具体标准如下：如果有固定收入，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。要是负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。若没有固定收入，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。要是存在特殊情况，比如孩子有重大疾病等，可适当提高或降低上述比例。相关法律依据为《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 第七条规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

其次，关于抚养费的支付方式。有条件的，可以一次性给付。暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。抚育费的支付方式一般为定期给付，若有能力也可以一次性给付。比如一些人收入稳定且经济情况较好，可能选择一次性给付，为孩子未来的生活提供稳定的经济保障；而一些经济情况不那么稳定的，就适合按月或按季度给付。法律依据是《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第八条规定，抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。

另外，抚养费的给付期限，一般应至子女十八周岁为止。不过十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。对于尚未独立生活的成年子女，如果存在丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活、尚在校就读、确无独立生活能力和条件等情况，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费。这是考虑到孩子的实际成长和生活需求，保障他们能正常生活和接受教育。

总之，在支付孩子抚养费时，要综合多方面因素来确定支付的数额、方式和期限，以保障孩子健康成长。