生孩子单位报销可以报销的金额是多少？
我怀孕了，快到预产期了，听说生孩子单位能给报销一部分费用。但我不知道具体能报多少，是所有费用都能报，还是有一定比例和范围呢？希望了解下生孩子单位报销金额的相关情况。
张凯执业律师
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生孩子单位报销通常指的是生育保险报销。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育医疗费用方面，包含了生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。这些费用的报销标准由各地根据实际情况制定。一般来说，在符合生育保险规定的医疗机构就医，大部分的合理生育医疗费用都可以得到报销。不过，像一些自费药品、特殊医疗服务等可能不在报销范围内。
生育津贴则是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。计算公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。不同地区的产假天数有所不同，比如正常产假一般是98天，有些地方还会给予额外的奖励假。
由于全国各地经济发展水平和政策不同，具体的报销金额差异较大。例如，有的地区可能对于顺产和剖宫产设置不同的报销额度，顺产可能报销2000 - 3000元，剖宫产可能报销3000 - 5000元。生育津贴的金额也会因用人单位上年度职工月平均工资的不同而有很大差别。所以，要确定具体生孩子单位能报销多少，建议你咨询当地的社保经办机构或者单位的人力资源部门。