生育险可以报销的金额是多少？

生育险的报销金额涉及到多个方面，主要包括生育医疗费用和生育津贴。下面为你分别介绍：

生育医疗费用报销：它涵盖了女职工生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。一般来说，在符合生育保险规定的范围内，这些费用是按照一定的标准进行报销的。不同地区的报销标准存在差异，有的地方是实行定额报销，也就是无论实际花费多少，都按照规定的固定金额来报销。例如，顺产可能定额报销 3000 元，剖宫产定额报销 5000 元。而有些地区则是按比例报销，比如规定在某一级别的医院生育，费用报销比例为 80% ，那么在该医院实际花费的生育医疗费用，就按照这个比例来进行报销。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定，生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。

生育津贴：生育津贴是女职工因生育离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育津贴的计算方式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷ 30 × 产假天数。这里的用人单位上年度职工月平均工资，是指所在单位全体职工上一年度的月平均工资水平。产假天数则按照国家和地方的相关规定执行。以常见的产假 98 天为例，如果用人单位上年度职工月平均工资是 5000 元，那么生育津贴 = 5000 ÷ 30 × 98 ≈ 16333.33 元。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

综上所述，生育险具体能报销多少，要综合考虑所在地区的政策、用人单位的工资水平以及女职工的产假天数等因素。建议你咨询当地的社保经办机构，以获取准确的报销信息。