我国企业合并理论及合并业务有哪些？
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企业合并是指将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。下面为您详细介绍我国企业合并理论及合并业务相关内容。 首先是企业合并理论。目前国际上有三种主要的企业合并理论，我国也在一定程度上遵循这些理论基础。权益结合法理论认为，企业合并是参与合并的企业股东之间的股权联合，而不是企业之间的交易。就好比几个家庭联合起来组成一个大家庭，大家共享资源。依据《企业会计准则第 20 号——企业合并》，同一控制下的企业合并通常采用权益结合法。在这种合并中，合并方在企业合并中取得的资产和负债，应当按照合并日在被合并方的账面价值计量。 购买法理论把企业合并看作是一个企业购买另一个企业的交易行为。这就像是一个人花钱买了另一家商店。非同一控制下的企业合并采用购买法。购买方在购买日应当对合并成本进行分配，按照公允价值确认所取得的被购买方各项可辨认资产、负债及或有负债。 新实体法理论则将企业合并视为建立一个全新的实体，参与合并的各企业都被视为新实体的一部分。不过在我国实际应用中，这种理论相对前两种使用较少。 接下来是企业合并业务。常见的企业合并业务有吸收合并、新设合并和控股合并。 吸收合并是指一家企业吸收另一家或多家企业，被吸收的企业解散，其法人资格消失。例如 A 企业吸收 B 企业，B 企业就不再存在，所有资产和负债都并入 A 企业。根据《公司法》规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。 新设合并是指两个或两个以上的企业合并设立一个新的企业，合并各方解散。比如 C 企业和 D 企业合并，共同成立一个新的 E 企业，C 和 D 企业都不复存在。 控股合并是指一家企业通过购买另一家企业的股权，达到对该企业的控制，但被合并企业仍然保持其独立的法人资格。例如 E 企业购买 F 企业 50%以上的股权，E 企业就对 F 企业有了控制权，但 F 企业还是独立运营的法人。 企业合并是一项复杂的法律和经济行为，在进行企业合并时，企业应当严格按照相关法律法规的规定，履行必要的程序，以确保合并行为的合法性和有效性。同时，还需要考虑合并后的整合和发展等问题，以实现企业合并的预期目标。
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