公务员欺骗感情是否会被开除？

公务员欺骗感情是否会被开除，需要根据具体情况来看。首先，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们需要遵守一系列的纪律和规定。

《中华人民共和国公务员法》第五十九条明确规定，公务员应当遵守纪律，不得有违背社会公德、家庭美德等行为。欺骗感情这种行为从道德层面来看，显然违背了公序良俗和社会公德。然而，单纯的欺骗感情，若未达到严重违反纪律、法律的程度，通常不会直接导致被开除。

一般来说，开除公务员是一种非常严厉的处分，依据《公务员法》第八十八条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。可见，正常情况下单纯欺骗感情不属于这些明确列举的辞退情形。

不过，如果公务员欺骗感情的行为引发了严重后果，比如造成他人自杀、精神失常等恶劣社会影响，或者同时存在贪污受贿、滥用职权等其他违法违纪行为，那么就可能会依据《公务员法》以及相关的处分条例，给予其相应的处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，在这种较为严重的情况下，是有可能被开除的。