事业单位工作人员出轨会被开除吗
我在事业单位工作,最近听到单位有人传出轨了,突然有点担心。想了解下要是真出轨了,单位这边一般会怎么处理啊?是肯定会开除,还是有其他的情况?就想弄清楚事业单位在这方面的具体规定是怎样的 。
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事业单位工作人员出轨并不一定会被开除。 首先,咱们要知道事业单位工作人员有遵守社会公德的义务。出轨这种行为,违背了正常的伦理道德和社会公序良俗。 从法律规定来看,《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条指出,对于严重违反公共秩序与社会公德行为,会根据情节轻重给予不同处分。如果只是一般的出轨行为,情节比较轻微,可能会给予警告或者记过处分 。比如偶尔与他人发生不正当关系,没有造成太大的不良影响,可能就是这类较轻的处分。 要是出轨情节较重,对单位形象、社会影响造成较大负面效应,就可能会给予降低岗位等级或者撤职处分。例如在单位内部或者社会上引起了较大的风波,造成很多人议论纷纷,影响到单位声誉。 而当出轨行为情节严重,像长期与他人保持不正当关系、包养情人等情况,就有可能会被开除。 此外,如果是党员身份的事业单位工作人员,还会依据《中国共产党纪律处分条例》来处理。与他人发生不正当性关系,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。利用职权、教养关系等特殊关系与他人发生性关系的,还会从重处分。总之,事业单位工作人员出轨是否被开除,要综合多方面因素,具体情况具体分析。

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