事业单位工作人员出轨会被开除吗

事业单位工作人员出轨并不一定会被开除。

首先，咱们要知道事业单位工作人员有遵守社会公德的义务。出轨这种行为，违背了正常的伦理道德和社会公序良俗。

从法律规定来看，《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条指出，对于严重违反公共秩序与社会公德行为，会根据情节轻重给予不同处分。如果只是一般的出轨行为，情节比较轻微，可能会给予警告或者记过处分 。比如偶尔与他人发生不正当关系，没有造成太大的不良影响，可能就是这类较轻的处分。

要是出轨情节较重，对单位形象、社会影响造成较大负面效应，就可能会给予降低岗位等级或者撤职处分。例如在单位内部或者社会上引起了较大的风波，造成很多人议论纷纷，影响到单位声誉。

而当出轨行为情节严重，像长期与他人保持不正当关系、包养情人等情况，就有可能会被开除。

此外，如果是党员身份的事业单位工作人员，还会依据《中国共产党纪律处分条例》来处理。与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。利用职权、教养关系等特殊关系与他人发生性关系的，还会从重处分。总之，事业单位工作人员出轨是否被开除，要综合多方面因素，具体情况具体分析。