事业单位工作人员嫖娼会被开除公职吗

事业单位工作人员嫖娼不一定会被开除公职。嫖娼是一种违反法律和道德的行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款 。

而对于事业单位工作人员的处分，则由《事业单位工作人员处分暂行规定》来规范。该规定第二十一条指出，组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分 。

这意味着，要根据具体的情节严重程度来决定最终的处分。比如，如果该工作人员是初犯，且嫖娼行为情节相对较轻，可能会给予警告、记过或者降低岗位等级、撤职等处分；但要是情节严重，比如多次嫖娼，造成了恶劣的社会影响等，就很可能会被开除公职。

此外，虽然嫖娼一般不构成刑事犯罪，但如果在这个过程中还存在其他违法犯罪行为，被依法追究刑事责任，依据《劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同，这种情况下也极有可能被开除公职。

相关概念：

行政拘留：是一种行政处罚措施，是对违反治安管理的人短期剥夺人身自由的处罚。

警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除：这些都是事业单位对违规工作人员的处分种类，从较轻到较重，体现了对不同违规情节的处理方式。