单位挂靠交社保会影响退休吗？

单位挂靠交社保是否影响退休需要分不同方面来看。首先，我们来解释一下单位挂靠交社保的含义。单位挂靠交社保是指个人为了享受社保待遇，将自己的社保关系挂靠在某个单位名下，由该单位代为缴纳社保费用，但实际上个人与该单位并没有真正的劳动关系。从养老金领取角度来看，如果符合养老金领取条件，理论上不影响养老金的申领。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要挂靠缴纳社保累计满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。然而，单位挂靠交社保存在诸多法律风险。在法律上，这种行为可能被认定为骗保。依据《社会保险基金行政监督办法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。一旦被认定骗保，社保权益将受到严重影响，可能导致无法正常退休和领取养老金。而且，如果挂靠单位出现问题，比如破产、注销等，也会影响个人社保权益。此外，劳动保障行政部门在审核退休条件时，如果发现挂靠参保的情况，可能会对退休申请进行严格审查，甚至不予批准退休申请。因此，虽然单纯从缴费年限和退休年龄角度看，挂靠交社保不一定直接影响退休，但从法律合规和实际操作风险来看，是存在较大隐患的，会对退休产生不确定的影响。