每个月公司交七八百社保，自己交四百，算几档？

要确定社保缴费档次，需要先了解社保缴费档次的概念。社保缴费档次通常是按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资（简称社平工资）来划分的，一般有多个档次可供选择，比如60%、80%、100%、200%、300%等。缴费档次越高，意味着缴费基数越高，未来能享受的社保待遇也可能越好。

在我国，社保费用由公司和个人共同承担，不同险种的缴费比例也不一样。以常见的职工社保为例，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般来说，养老保险单位缴费比例在16%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例在6% - 10%左右，个人缴费比例为2%左右；失业保险单位和个人缴费比例加起来通常在1% - 2%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴费。

要判断你每个月公司交七八百，自己交四百属于哪个档次，不能仅根据缴费金额来确定，还需要结合当地的社平工资和缴费基数。你可以通过以下步骤来大致判断：首先，向公司人事部门或者当地社保经办机构咨询你的社保缴费基数。然后，用你的缴费基数除以当地上年度社平工资，再乘以100%，得到的百分比就对应相应的缴费档次。例如，计算结果是60%，那就是最低档；如果是100%，就是一档。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费。不同档次的社保缴费会影响到未来的社保待遇。以养老保险为例，缴费档次越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。医疗保险方面，高档缴费可能在报销比例、报销限额等方面有更优惠的政策。所以，了解自己的社保缴费档次，对于规划未来的生活保障很有必要。