公司医社保增员的路径有哪些？

公司医社保增员，指的是公司为新入职员工办理医疗保险和社会保险的参保登记手续，让员工能够享受相应的社会保障待遇。

一般来说，公司医社保增员主要有线上和线下两种路径。

线上办理时，多数地区都提供了社保网上服务平台。公司首先需要登录当地的社保部门官方网站，在网站上找到对应的社保网上服务平台入口。登录前需先进行注册，注册时要提供公司的营业执照、组织机构代码证等相关证件信息，经过审核通过后获得登录账号和密码。登录平台后，进入增员申报模块，按系统提示填写新员工的基本信息，如姓名、身份证号、性别、出生日期、联系方式等，同时上传员工的相关证件照片。填写完毕并核对无误后，提交增员申请。之后等待社保部门的审核，审核通过后，增员操作就完成了。线上办理的依据是各地根据《社会保险法》等相关法律法规，为方便参保单位而建立的信息化服务体系。

线下办理的话，公司要准备好相关材料，包括新员工的身份证复印件、劳动合同、《社会保险人员增加表》等。然后前往当地的社保经办机构办事窗口，将材料交给工作人员。工作人员会对材料进行审核，审核通过后当场办理增员手续，并给予办理结果的回执。这种方式依据的是《社会保险法》中关于用人单位办理社会保险登记和人员增减的规定。

总之，公司可以根据自身的实际情况选择合适的医社保增员路径。