公司男员工陪产假是多少天？

陪产假，指的是依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。在我国，目前并没有统一的法律法规明确规定男员工陪产假的具体天数。陪产假天数主要由各地的计划生育条例等地方性法规来规定。

例如，《北京市人口与计划生育条例》规定，男方享受陪产假十五天。《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天。《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假。

由此可见，不同地区的男员工陪产假天数存在差异。所以，如果想确切知道所在公司男员工陪产假的天数，建议查看所在地区的计划生育相关法规，或者咨询当地的计划生育部门、人力资源和社会保障部门等相关机构。此外，员工所在单位也应该知晓并按照当地规定执行陪产假政策，员工也可以直接向单位的人力资源部门咨询了解具体情况。