公司合并应注意哪些问题？

公司合并是指两个或两个以上的公司依照法定程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司合并通常有吸收合并和新设合并两种形式。在公司合并过程中，有诸多方面需要特别注意。

首先，在决策程序上要合法合规。根据《中华人民共和国公司法》第四十三条规定，公司合并属于股东会的职权范围，有限责任公司作出合并决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过；股份有限公司作出合并决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。这意味着公司合并的决策必须遵循严格的程序，保障股东的合法权益。

其次，关于债权人保护方面。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。这是为了保护债权人的利益，防止公司合并过程中债权人的权益受到损害。

再者，在处理债权债务时，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。这就要求合并双方对各自的债权债务进行清晰的梳理和明确的界定，避免后续出现纠纷。

另外，在员工安置问题上，劳动合同法规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司合并可能会涉及到员工岗位调整、工作地点变化等问题，公司应当提前与员工进行充分沟通，妥善处理员工安置问题，避免引发劳动纠纷。

最后，在资产处理方面，公司需要对合并各方的资产进行全面的清查和评估，确保资产的真实性和准确性。对于无形资产，如商标、专利等，也需要进行合理的评估和处理。在办理相关的产权变更登记手续时，要严格按照法律法规的要求进行，确保资产的合法转移。

总之，公司合并是一个复杂的法律过程，涉及到众多方面的法律问题。公司在合并过程中，应当严格遵守相关法律法规的规定，充分保障各方的合法权益，以避免不必要的法律风险。