公司人事冻结是由董事会还是股东大会决定？

我所在的公司最近在考虑分立的事儿，我就特别疑惑这个决议到底该由谁来做。公司里各种层级和部门挺多的，不知道是股东会、董事会还是其他什么机构有这个决定权。我就想清楚了解下，在法律上具体是怎么规定的。

公司在运营过程中，有时会面临一些决策和管理方面的困惑。比如在某些特殊情况下，不清楚股东会是否可以直接代替董事会去行使相关职权。想了解在法律层面上，股东会和董事会职权的具体划分，以及是否存在可以替代的情形。

我所在的股份有限公司目前面临一些复杂情况，有人认为董事长能决定公司解散，也有人觉得董事有这个权力，我对此感到很困惑。我想具体了解下，在法律层面，到底是董事长还是董事能决定公司解散。

我所在的公司最近做出了一些董事会和股东会决议，我觉得这些决议可能存在问题，但不太确定具体能不能起诉以及该怎么操作。我想知道具体在哪些情况下能对这类决议提起诉讼，还有提起诉讼的详细流程是怎样的。

我是一家公司的小股东，最近公司要做一些重大决策，我想知道作为股东会成员，具体能在哪些方面行使权力，比如在公司经营方向、财务决策等方面，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，最近对公司实际控制人产生了疑惑。想弄清楚到底怎么认定公司实际控制人，是看股份，还是有其他判定标准呢？希望能了解相关法律规定，这样以后在公司事务中也能心里有数。

我持有一家公司的股权，最近听闻股权可能会被冻结，心里很担忧。我想知道具体冻结后会在哪些方面影响我作为股东的权益，对公司运营又会有怎样的影响，以及这种冻结状态会持续多久。

我在一家公司工作，涉及一些董事会相关事务。对董事会决议的具体规定不太清楚，想了解法律上对董事会决议在召开条件、表决方式、效力等方面都有哪些明确要求，希望能有个详细准确的解释。

在公司运营中，遇到了董事会决议在股东会不通过的情况，不太清楚后续要怎么处理。想了解从法律层面上，针对这种状况有哪些规定和解决办法，以及实际操作流程是怎样的 。

我在公司工作，最近部门经理说要解雇我，但没走正规流程。我想知道在法律上，部门经理是不是有这个直接解雇我的权力，想了解这方面的具体法律规定，以及我该怎么维护自己权益。

在公司的运营管理中，对董事长和总经理的职权划分不太清楚，想知道从法律层面来讲，董事长有没有权力把总经理给开除了？是在正常的公司运营场景下，不涉及特殊情况，就单纯想了解董事长在这方面的权力界限。

我在一家公司工作，最近公司要进行一些重要决策，涉及到监事和董事会。我不太清楚这两者在决策过程中应该如何配合，想知道监事与董事会到底能不能共同参与公司事务，在哪些方面可以共同参与，又有哪些限制呢？

我在一家公司有股份，最近公司董事会好像有收回某些股东股权的想法。我不太懂这方面的规定，想知道董事会是不是真有权力收回股东的股权，在什么情况下能收回，什么情况下不能收回，希望能给我详细说说。

我是一家公司的高管，最近打算辞职。但不清楚按法律规定，我的辞职需不需要提交到董事会。我担心如果没按规定来，可能会有法律风险。想了解一下高管辞职在法律上是否有必须上董事会这一要求？

我是一家公司的小股东，不太清楚股东会和董事会具体都有什么权力。在公司运营中，有时候感觉一些决策不知道该由谁来做，也不明白股东会和董事会的权限边界在哪里。想了解一下它们各自具体的职权范围是怎样的。

我在一家公司工作，公司里股东会和董事会的职责有时候感觉有点模糊。我想知道，从法律角度来说，股东会有没有权力直接代替董事会来行使职权呢？比如做一些原本应该是董事会负责的决策。

我在一家公司工作，最近公司在决策一些重要事务时，听说有人有一票否决权。我不太清楚在公司里到底谁能拥有这个权力，是大股东？还是法定代表人？我想了解一下具体是哪些人有这个一票否决的资格，好对公司决策机制有更清晰的认识。

我是一家公司的董事，在董事会表决一些涉及关联交易等事项时，不太确定自己作为董事是否需要回避。想了解下在什么情况下董事需要回避，有没有明确的法律规定来界定这些情况。

我开了家公司，现在在决策一些重要事项时，股东们各执一词，我也不确定到底该听谁的。想了解下在法律层面，公司的决策权到底是由谁来决定的，是大股东、董事会，还是有其他规定呢？

我是一家公司的小股东，对公司的决策流程不太清楚。最近公司要制定新的经营方针，我不知道股东会有没有权力来决定这个。想了解一下，从法律角度讲，股东会到底能不能决定公司的经营方针呢？