高管辞职是否需要上董事会？

高管辞职是否需要上董事会，需要根据具体情况以及公司章程和相关法律法规来判断。

首先，从法律层面来说，《中华人民共和国公司法》并没有明确规定高管辞职必须要经过董事会。公司法主要规定了公司高管的任职资格、义务和责任等方面内容，对于辞职程序并没有强制的统一要求。

然而，公司章程在这其中起着重要作用。公司章程是公司的“内部宪法”，它可以对公司内部的各种事务包括高管辞职程序进行规定。如果公司章程明确规定了高管辞职需要提交董事会审议，那么高管就应当按照章程规定执行，将辞职事宜提交董事会。这是因为公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力，大家都需要遵守章程的规定。

此外，从公司治理的实践角度来看，高管通常在公司中担任着重要的管理职责，其辞职可能会对公司的运营产生一定影响。所以，即使公司章程没有明确要求，从维护公司稳定运营和有序交接工作的角度出发，公司也可能会要求高管将辞职事宜告知董事会，以便董事会能够及时做出相应的安排，比如寻找合适的继任者、调整公司的管理架构等。

综上所述，高管辞职不一定必须上董事会，但要先查看公司章程的具体规定。如果章程有要求，那就按章程办；如果没有，也建议与董事会进行沟通，以保障公司运营的平稳过渡。