个人该如何向公司提出辞职?
我在现在这家公司工作一段时间了,最近打算换份工作,所以想问问个人具体要怎么向公司提出辞职呀?是口头说一声就行,还是要写书面材料?需不需要提前多久告知公司呢?想了解这方面详细的规定。
展开


个人向公司提出辞职,在法律上有明确的规定和流程。 首先,对于正式员工,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这就是说,要以书面形式,比如写辞职信,明确表达自己辞职的想法和意向,并交给公司,然后等待三十日后,就可以合法解除劳动合同了。打个比方,你写好辞职信,交给公司,从交上去那天开始算,满三十天,不管公司同不同意,你都能走。 而处于试用期的员工,法律要求相对宽松一些,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。这里的通知不一定要书面,口头告知一般也是可以的,但为了避免后续可能产生的纠纷,最好还是留下书面或电子记录,比如发邮件、微信消息等。 辞职信在书写时,要写清楚自己的姓名、职位、辞职原因(简要说明即可)、辞职申请日期、预计离职日期等内容。写完后,一般先交给直属上级领导,然后再根据公司的流程,转交到人力资源部门等相关部门。 在提出辞职到正式离职这段时间,要按照公司要求做好工作交接。交接内容通常包括工作资料、未完成的任务、客户信息等,要保证接手的同事能够顺利开展工作。 相关概念: 辞职信:是员工向公司表达辞职意愿的书面文件 。 工作交接:指辞职员工将自己手头的工作内容、资源等移交给其他同事 。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




