工伤缝了三针是否有赔偿？

工伤缝了三针是否有赔偿，需要从多方面来判断和理解。

首先，我们要明确工伤的定义。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。也就是说，如果您是在符合这些法定情形下受的伤，才属于工伤范畴。

对于工伤赔偿，关键在于工伤认定和劳动能力鉴定。如果您被认定为工伤，接下来就需要看是否构成伤残等级。虽然缝了三针看起来伤口不算严重，但也不能排除有获得赔偿的可能。即便不构成伤残等级，根据相关规定，也可能会有一些赔偿项目。例如，医疗费肯定是可以要求赔偿的，这包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

如果经过劳动能力鉴定构成伤残等级，那么赔偿项目会更多。根据伤残等级的不同，会有一次性伤残补助金等赔偿。比如十级伤残，会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

所以，工伤缝了三针是有可能获得赔偿的。您需要先进行工伤认定，再根据具体情况看是否进行劳动能力鉴定，从而确定最终的赔偿项目和金额。