question-icon 工伤八级的赔偿金额是多少?

我在工作中受了伤,被鉴定为工伤八级。我想了解一下,按照法律规定,我能得到多少赔偿呢?这些赔偿都包括哪些项目呢?希望能有专业人士帮我解答。
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  • #工伤八级赔偿
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工伤八级的赔偿金额需结合具体情况进行计算,下面为你详细介绍相关赔偿项目和依据。 首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。也就是说,不同地区的标准是不一样的。例如,在某些地区,一次性工伤医疗补助金可能是8个月的当地上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金可能是15个月的当地上年度职工月平均工资。 此外,工伤八级还可能涉及停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、护理费等赔偿项目。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食补助费由工伤保险基金按照当地规定的标准支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果单位未安排护理,则需要支付相应的护理费。

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