劳动仲裁属于哪个部门？

劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式，它是由劳动争议仲裁委员会负责的。简单来说，当劳动者和用人单位之间出现诸如工资、福利、合同等方面的争议时，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来解决问题。

劳动争议仲裁委员会并不隶属于某个具体的传统意义上的行政部门，它是依法设立的处理劳动争议的专门机构。不过，它的设立和运作受到政府的指导和监督。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，省、自治区人民政府可以决定在市、县设立劳动争议仲裁委员会；直辖市人民政府可以决定在区、县设立劳动争议仲裁委员会。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

通常情况下，劳动争议仲裁委员会会设在当地的人力资源和社会保障局。这是因为人力资源和社会保障局本身就负责劳动就业、社会保障等与劳动者权益密切相关的工作，劳动争议仲裁作为保障劳动者权益的重要环节，和人社局的职能紧密相连。所以，如果要申请劳动仲裁，你可以先去当地的人力资源和社会保障局咨询具体的劳动争议仲裁委员会的位置和申请流程。