劳动仲裁应该找什么部门？
我和公司发生了劳动纠纷，听说可以申请劳动仲裁来解决，但我不知道该找哪个部门。我想了解一下，申请劳动仲裁具体要找哪个部门处理，流程是怎样的，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，它是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以通过这种方式来维护自己的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。而如果要进行劳动仲裁，则要找劳动争议仲裁委员会。
劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
一般来说，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。所以，当你需要申请劳动仲裁时，要先确定好管辖的劳动争议仲裁委员会，然后准备好相关的材料，如仲裁申请书、证据等，前往该仲裁委员会申请仲裁。