劳动仲裁是否可以去劳动局申请？

劳动仲裁是否可以去劳动局申请，需要从概念和实际操作两方面来讲。

首先，“劳动局”是过去的称呼，现在规范名称为“人力资源和社会保障局”，而劳动仲裁一般是由其下属的劳动人事争议仲裁委员会负责处理。劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，当劳动者与用人单位之间发生诸如工资纠纷、辞退补偿等争议时，就可以通过劳动仲裁来解决。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。当事人申请劳动仲裁，应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请。虽然劳动人事争议仲裁委员会和人力资源和社会保障局有一定关联，但它是一个相对独立的处理劳动争议的机构，有专门的办公地点和处理流程。所以不能简单地说去“劳动局”申请劳动仲裁，而是要去对应的劳动人事争议仲裁委员会。

在实际操作中，你可以通过当地政府网站、政务热线等渠道，查询具体的劳动人事争议仲裁委员会的地址、联系方式和申请流程等信息。准备好仲裁申请书、相关证据材料等，按照规定的程序进行申请。