申请劳动仲裁去哪里，是去劳动局吗？

申请劳动仲裁并不是去劳动局，而是要去劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会是专门处理劳动争议案件的机构，它独立于劳动行政部门，是“三方机制”的产物，这里的“三方”指的是劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

当劳动者要申请劳动仲裁时，需要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

所以，在遇到劳动纠纷要申请仲裁时，你应该去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，而不是传统意义上的劳动局。