劳动仲裁能去劳动局申请吗？

劳动仲裁一般是可以前往当地的劳动争议仲裁委员会申请的，不过以前人们常说的“劳动局”现在多称为“人力资源和社会保障局”，劳动争议仲裁委员会通常是其下属的一个机构。

劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的法律途径，当劳动者与用人单位之间发生如工资支付、工伤赔偿、劳动合同解除等争议时，就可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。所以，你需要向正确的劳动争议仲裁委员会提出申请。

去申请劳动仲裁时，要准备好相关材料，比如仲裁申请书，它里面要写清楚你的个人信息、用人单位信息、仲裁请求以及事实和理由等内容。同时，还要带上能够证明你与用人单位存在劳动关系以及争议事实的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。

在实际操作中，虽然“劳动局”是大家比较熟悉的称呼，但准确地说应该前往劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。你可以通过拨打当地的政务服务热线或者在相关政府网站上查询具体的地址和联系方式。