车祸造成骨折工伤赔偿金额是多少？

当车祸造成骨折且被认定为工伤时，赔偿金额的确定涉及多个方面。首先我们要了解工伤赔偿的一些基本概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病后，由用人单位或工伤保险基金给予的补偿。

在赔偿项目方面，主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。医疗费是指治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，停工留薪期不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。

如果骨折情况较为严重，可能会被评定为伤残。伤残等级分为一到十级，不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。例如，五级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为本人工资的18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月。这是根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条的规定。

此外，还有护理费等其他赔偿项目。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

所以，车祸造成骨折工伤赔偿多少钱，要根据具体的治疗情况、伤残等级、本人工资以及当地的职工月平均工资等多种因素来综合确定。建议及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿金额。