公务员被辞退是否有赔偿？

公务员被辞退一般是没有赔偿的，但会有辞退费。下面为你详细解释。

赔偿通常是基于违法行为给对方造成损害而给予的补偿。而公务员辞退是单位依据法定情形，解除与公务员任用关系的人事行为。根据《中华人民共和国公务员法》，辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员，并应当告知辞退依据和理由。

该法第八十五条规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。辞退费发放标准由省、自治区、直辖市人民政府根据“低于国家公务员办事员职务的最低工资，高于社会救济”的原则确定。通常来说，辞退费发放期限是根据被辞退公务员在单位的工作年限来确定的。工作年限不满两年的，发放期限为3个月；满两年的，发放期限为4个月；两年以上的，每增加1年增发1个月，但最长不得超过24个月。

不过，若公务员对辞退决定不服，也是有救济途径的。《中华人民共和国公务员法》第九十五条规定，公务员对涉及本人的辞退等人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。