工伤手部毁容该如何赔偿？

当发生工伤手部毁容的情况时，赔偿涉及多个方面和流程。首先，要明白工伤的定义。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是说，单位有义务在规定时间内为受伤员工申请工伤认定，若单位没做到，相应费用单位承担。

对于手部毁容的情况，在认定为工伤后，还需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。手部毁容可能会影响劳动功能，鉴定结果会分为不同的伤残等级，从一级到十级，一级最重，十级最轻。

关于赔偿项目，根据不同的伤残等级会有所不同。一般来说，会包括医疗费，这是治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。还有伤残补助金，以一定的本人工资为基数，根据不同的伤残等级给予不同月数的补偿。例如，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资等。

此外，如果存在生活自理障碍，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。