怀孕协议离婚是否有补偿？

在法律层面，怀孕时协议离婚是否有补偿需要分情况来看。首先，我们来了解一下离婚补偿的概念。离婚补偿是指在婚姻关系中，一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。这其实是法律对在婚姻中付出较多一方的一种公平保障。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”如果在这段婚姻中，您因为怀孕、生育等承担了较多的家庭义务，例如减少工作时间来养胎、为孕育孩子付出了更多精力等，那么您在协议离婚时，是有权利向对方请求补偿的。双方可以就补偿的具体数额、方式等进行协商。

另外，如果男方在婚姻中有重大过错，比如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等情形，根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，无过错方有权请求损害赔偿。所以如果您丈夫存在这些过错行为，您作为无过错方，在协议离婚时也可以要求损害赔偿。

不过，如果不存在上述承担较多义务或者对方有过错的情况，单纯因为怀孕协议离婚，法律并没有强制规定必须给予补偿。但双方也可以基于自愿原则，在离婚协议中约定给予一定的经济帮助等。总之，是否能获得补偿以及补偿的具体情况，需要结合实际情况，依据法律规定来确定。