工伤导致大拇指掉了能赔偿多少钱？
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在工伤事故中，如果大拇指掉了，赔偿金额的确定是一个较为复杂的过程，涉及多个方面和因素。首先，要明确几个关键的法律概念。工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动能力鉴定则是确定工伤职工伤残等级的重要程序，它是依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，还可能涉及停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 对于大拇指掉了这种情况，劳动能力鉴定一般会评定为较高的伤残等级。例如，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，可能会评定为六级左右的伤残（具体以实际鉴定结果为准）。如果被鉴定为六级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 所以，要确定具体的赔偿金额，需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，再根据当地的具体标准和个人的工资等情况来计算。
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