侵权公司要求设计师赔偿，应该赔多少？

在侵权事件中，当侵权公司要求设计师进行赔偿时，赔偿金额的确定是一个复杂的问题，需要依据相关法律规定，结合具体的侵权情形来判断。

首先，我们需要了解“侵权责任”这个概念。简单来说，侵权责任就是一个人因为自己的行为侵犯了他人的合法权益，而需要承担的法律后果。在设计领域，如果设计师的作品侵犯了他人的知识产权，如著作权、商标权等，那么设计师和所在公司就可能需要承担侵权责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。在设计侵权案件中，如果能够明确被侵权人的实际损失，比如被侵权人因为该侵权设计而减少的销售额等，那么设计师可能需要按照这个损失数额进行赔偿。

若被侵权人的损失难以确定，就看侵权人（这里可能涉及设计师和公司）因此获得的利益。比如，因为使用了侵权设计，公司的产品销量增加，利润提高，这部分额外获得的利益就可能作为赔偿的参考依据。

当被侵权人的损失和侵权人的获利都难以确定时，根据《中华人民共和国著作权法》第五十四条规定，侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿；权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的，可以参照该权利使用费给予赔偿。对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。权利人的实际损失、侵权人的违法所得、权利使用费难以计算的，由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五百元以上五百万元以下的赔偿。

此外，设计师在公司工作，其设计行为通常是职务行为。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说，如果设计师是在执行公司安排的工作任务时导致侵权，一般先由公司承担赔偿责任。但如果设计师存在故意或者重大过失，公司在承担责任后可以向设计师追偿。至于追偿的具体金额，要综合考虑设计师的过错程度、其工资收入、公司的损失情况等因素。例如，设计师在设计过程中明知使用的素材可能侵权却依然使用，这种情况就可能被认定为故意；而如果是因为疏忽大意没有对素材的合法性进行充分审查，可能构成重大过失。

综上所述，侵权公司要求设计师赔偿的金额并没有固定的标准，要根据被侵权人的损失、侵权人的获利、权利使用费等因素，结合设计师的过错程度等来综合确定。在遇到此类问题时，建议当事人及时咨询专业律师，通过法律途径解决纠纷。