没评级的工伤如何赔偿？

在解答没评级的工伤如何赔偿这个问题之前，我们先明确一下什么是工伤。工伤指的是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

当工伤没有评上等级时，虽然不能获得像有伤残等级那样的一次性伤残补助金等赔偿，但劳动者依然可以享受一些其他的赔偿待遇。

首先是医疗费，根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。简单来说，就是你因为治疗工伤所花费的合理费用，工伤保险会帮你承担。

其次是停工留薪期工资，依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。比如你原本每月工资是5000元，受伤后需要停工治疗3个月，那么这3个月单位还是要按照每月5000元给你发工资。

还有住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。也就是说，如果你因为工伤住院了，会有一定的伙食补助，要是去外地就医，交通和食宿费用也可能由工伤保险出一部分。

另外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位没有安排护理，那么就需要支付相应的护理费用。

总之，没评级的工伤赔偿主要围绕治疗工伤的相关费用、停工期间的工资以及可能涉及的护理等方面，劳动者要依据法律规定维护自己的合法权益。