工伤脑溢血死亡如何赔偿？

当发生工伤脑溢血死亡的情况时，赔偿问题需要依据相关法律规定来处理。首先，根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金是用于安葬死者的费用，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是为了帮助家属承担死者的丧葬开销，统筹地区上年度职工月平均工资是由当地统计部门公布的数据，能反映当地的工资水平和物价情况。

供养亲属抚恤金则是给予依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属的经济补偿。具体标准为：配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这样的规定是为了保障这些亲属在职工死亡后的基本生活。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准相对较高，主要是对死者家属失去亲人的一种经济抚慰和补偿。

在申请赔偿时，家属需要先进行工伤认定，确定职工的死亡属于工伤范畴。然后准备好相关材料，如工伤认定决定书、死亡证明、亲属关系证明等，向当地的社会保险经办机构申请赔偿。经办机构会根据规定进行审核，审核通过后会按照标准发放相应的赔偿款项。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么上述赔偿费用将由用人单位承担。